¡PRÓXIMAMENTE!
Programa Desarrollo Estratégico del HR Business Partner | 3a Generación 2027
Conviertete en un HR Business Partner estratégico y listo para el futuro del talento.
Edición 2027
Un programa de 64 horas 100% en vivo.
Diseñado para líderes que buscan transformar sus organizaciones con habilidades reales, prácticas y de impacto empresarial.
Diseñado para líderes que buscan transformar sus organizaciones con habilidades reales, prácticas y de impacto empresarial.
¿Para quién es este programa?
Ideal para:
Líderes y managers de talento.
HR Business Partners en formación o consolidación
Profesionales que. buscan una visión estratégica de Capital Humano.
Personas que quieren acelerar su crecimiento en áreas humanas y organizacionales.
¿Qué te llevas al inscribirte?
Beneficio clave:
Aprenderás desde el ciclo de vida del colaborador hasta transformación organizacional, datos, tendencias digitales, bienestar y consultoría interna.
- Contenidos actualizados con las tendencias más demandadas en HR.
- Aplicación práctica desde el primer módulo.
- Consultores con más de 15 años de experiencia.
- Networking con profesionales de diversas industrias.
- Vinculación con organismos certificadores.
- Acceso a grabaciones por 7 días y material descargable.
- Diploma con validez curricular.
Beneficio clave:
- Contenidos actualizados con las tendencias más demandadas en HR.
- Aplicación práctica desde el primer módulo.
- Consultores con más de 15 años de experiencia.
- Networking con profesionales de diversas industrias.
- Vinculación con organismos certificadores.
- Acceso a grabaciones por 7 días y material descargable.
- Diploma con validez curricular.
Conoce a nuestro equipo:
Este programa es para personas que desean llevar su rol de Recursos Humanos al siguiente nivel.
8 módulos para dominar el rol del HRBP moderno:
8 módulos para dominar el rol del HRBP moderno:
Procesos humanos y ciclo de vida del colaborador
Transformación organizacional
Soft skills esenciales para HRBP
Rol estratégico y visión de negocio
El Poder de la IA y la Tecnología en la Gestión del Talento
Bienestar Laboral en las Organizaciones
HRBP como consultor interno
Preparación para la certificación como profesional de Recursos Humanos
Lo que dicen quienes ya acreditaron este programa:
1.
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3.
En general es muy bueno.
Genera cambio de mindset y refuerza la cultura además el aprendizaje de nuevas herramientas. – Metal Technologies. MTI
Excelentes todos los temas. Hasta hoy es muy valioso todo, me voy motivado. – Martinrea
Ha favorecido que nos muestran cosas totalmente prácticas, es decir, que podemos implementar o adecuar a nuestros centros de trabajo, todos los módulos han sido muy prácticos. – BATZ Mexicana
Incluye:
Precio regular: $39,500 MXN
Acceso 100% en línea y en vivo
Sesiones grabadas
Asesoría en línea
Materiales y acceso a sitios de interés
Diploma
BECA 60%
BECA 40%
BECA 25%
Al 28/Feb
Al 27/Mar
Al 10/Abr
$15,800 + IVA
$23,700 + IVA
$29,625 + IVA
BECA 60%
Al 28/Feb
$15,800 + IVA
BECA 40%
Al 27/Mar
$23,700 + IVA
BECA 25%
Al 10/Abr
$29,625 + IVA
Precio regular: $39,500 MXN
Opción modular: $5,200 + IVA por módulo
Aceptamos tarjetas VISA, Mastercard y AMEX
Aplica cargo por servicio
Bono por inscripción anticipada (solo para esta generación):
Acceso a una Webinar para identificar las Tendencias de Talento 2026.
Plantilla editable para diagnóstico de Capital Humano.
Mini guía ¿Qué hace un HRBP Estratégico?
Preguntas frecuentes (FAQ)
¿Puedo tomar el programa si no tengo experiencia previa en HRBP?
Sí, puedes tomar el programa aunque no tengas experiencia previa como HR Business Partner, de acuerdo con lo que se establece en el PDF del programa.
El Programa Desarrollo Estratégico del HR Business Partner está dirigido no solo a HRBP con experiencia, sino también a líderes, managers y profesionales de Recursos Humanos que desean fortalecer y profesionalizar su rol, así como desarrollar competencias estratégicas para responder a los retos actuales de las organizaciones.
¿Qué pasa si falto a una sesión?
Si faltas a una sesión, no pierdes el contenido, ya que el programa contempla mecanismos de recuperación, sin embargo, es importante considerar que para recibir el diploma se requiere acreditar al menos el 80 % de asistencia al programa, por lo que las faltas deben mantenerse dentro de ese margen permitido.
¿El programa tiene validez curricular?
Sí, el programa tiene validez curricular. al finalizar satisfactoriamente el programa recibirás un diploma con validez curricular, el cual respalda oficialmente tu aprendizaje y fortalece tu trayectoria profesional.
¿Hay facilidades de pago?
Si, puedes aprovechar el descuento que tenemos por inscripción anticipada, o pagar con tarjetas VISA o MasterCard.
¿Puedo pagarlo desde mi empresa?
Si, consulta beneficios exclusivos en caso de querer inscribir por grupo.
¿Cuándo recibo la liga de acceso?
La liga se envía una vez confirmado el pago y antes del inicio del programa por correo electrónico, para que puedas ingresar sin inconvenientes a las sesiones.
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3a generación del HR Business Partner 2027
Aliado Estratégico
